




Module 1 – Introduction to Mediation
Veronika Škubalová
Michal Sidlo
Conflict shows up everywhere, and the critical moment is the first few minutes when tension spikes. This short intro is your first step into mediation: you will learn what mediation is, when it is safe and useful, a simple 5 step map, and three calm mediator sentences to stop a spiral. You will set basic ground rules, spot red flags, and write a clear who-what-when agreement. Not full training yet, but enough to start and feel the pull of what comes next.
Learn More
17
0
Moduł 1 – Wprowadzenie do mediacji
Konflikt pojawia się wszędzie, a kluczowym momentem są pierwsze minuty, gdy napięcie gwałtownie rośnie. To krótkie wprowadzenie jest Twoim pierwszym krokiem w mediację: dowiesz się, czym jest mediacja, kiedy jest bezpieczna i przydatna, poznasz prostą pięcioetapową mapę działania oraz trzy spokojne zdania mediatora, które pomagają zatrzymać spiralę eskalacji. Ustalisz podstawowe zasady, rozpoznasz sygnały ostrzegawcze i napiszesz jasne porozumienie typu kto-co-kiedy. To jeszcze nie pełne szkolenie, ale wystarczające, by zacząć i poczuć, co czeka dalej.
Learn More
38
0
Moduł 2 – Podstawy komunikacji
Podstawy komunikacji pomagają porozumiewać się jasno i pewnie. Poznaj komunikację werbalną i niewerbalną, aktywne słuchanie, sposoby prostego wyrażania swoich myśli, rozumienia odbiorców oraz budowania silniejszych relacji. Umiejętności te wspierają relacje, pracę zespołową i radzenie sobie z konfliktami w codziennym życiu.
Learn More
21
0
Moduł 3 — Dialog i sztuka wspólnego zrozumienia
Ten moduł pomoże Ci prowadzić lepsze rozmowy, nawet wtedy, gdy ludzie się ze sobą nie zgadzają. Dowiesz się, czym jest prawdziwy dialog — a nie debata — jak słuchać z szacunkiem, zadawać lepsze pytania i dzielić się swoim punktem widzenia bez narzucania go innym. Będziesz ćwiczyć proste nawyki dialogu oraz uczyć się, jak zachować równowagę między zabieraniem głosu a pozostawaniem ciekawym perspektywy innych. Na końcu spróbujesz zaplanować i poprowadzić krótką sesję dialogową na wybrany przez siebie temat.
Learn More
30
0
Moduł 4 – O konfliktach i rozwiązywaniu konfliktów
Dowiedz się, czym jest konflikt, dlaczego się pojawia i jak radzić sobie z nim w spokojniejszy sposób. Poznasz częste przyczyny konfliktów (różne poglądy, niezaspokojone potrzeby, problemy w komunikacji) oraz przećwiczysz proste strategie, takie jak unikanie, dostosowywanie się, negocjowanie, osiąganie kompromisu i współpraca. Ten moduł pomoże Ci wybierać lepsze reakcje oraz przekształcać konflikt w okazję do nauki i rozwoju.
Learn More
58
0
Moduł 5 — Emocje
Ten moduł pomoże Ci zrozumieć emocje i ich rolę w codziennym życiu. Nauczysz się rozpoznawać emocje, rozumieć, jak wpływają na myślenie i zachowanie, oraz ćwiczyć zdrowe sposoby ich wyrażania i regulowania. Kurs rozwija świadomość emocjonalną i odporność psychiczną, wspierając lepszą komunikację, relacje oraz radzenie sobie z konfliktami.
Learn More
25
0
Moduł 6 — Stereotypy
Ten moduł pomoże Ci zrozumieć, czym są stereotypy oraz jak wpływają na myślenie, komunikację i konflikty. Poznasz różne rodzaje stereotypów, dowiesz się, jak mogą wpływać na mediację i relacje, oraz przećwiczysz ich rozpoznawanie i kwestionowanie poprzez refleksję, scenariusze i interaktywne aktywności.
Learn More
36
0
Moduł 7 – Różnice kulturowe
W tym module dowiesz się, jak różnice kulturowe kształtują komunikację, wartości, normy społeczne i konflikty. Poznasz wpływ kultury na powitania, okazywanie szacunku, emocje i podejmowanie decyzji oraz przećwiczysz reagowanie z większą empatią, ciekawością i otwartością w różnorodnych sytuacjach.
Learn More
28
0
Moduł 8 – Wprowadzenie do myślenia krytycznego
Ten moduł wprowadza praktyczne umiejętności myślenia krytycznego wspierane dialogiem. Dowiesz się, jak kwestionować założenia, uważnie słuchać, powstrzymywać się od pochopnych ocen i szanować różne perspektywy. Praktyki te pomagają myśleć jaśniej oraz wspierają sprawiedliwą mediację i rozwiązywanie konfliktów.
Learn More
20
0
Moduł 9 – Studia przypadków dotyczące refleksyjnego myślenia krytycznego
Ten moduł wykorzystuje studia przypadków z życia wzięte, aby ćwiczyć myślenie krytyczne. Nauczysz się analizować sytuacje, kwestionować założenia, dostrzegać uprzedzenia i rozpoznawać błędne argumenty. Będziesz także korzystać z umiejętności dialogu, aby z szacunkiem radzić sobie z brakiem zgody. Umiejętności te wspierają sprawiedliwe podejmowanie decyzji oraz wzmacniają Twoje zdolności w zakresie mediacji i rozwiązywania konfliktów.
Learn More
0
0
Moduł 10 – Dialog i konflikty w świecie cyfrowym
Ten moduł pokazuje, jak przebiegają komunikacja i konflikty w świecie cyfrowym. Dowiesz się o korzyściach i zagrożeniach związanych z komunikacją online, o tym, jak dezinformacja i zachowania w sieci wpływają na relacje, oraz jak odporność psychiczna pomaga zachować równowagę i szacunek w środowiskach cyfrowych.
Learn More
31
0
Moduł 11 – Mediacja
Ten moduł wprowadza podstawy mediacji i rozwiązywania konfliktów. Dowiesz się, jak ludzie reagują na konflikt, poznasz praktyczne strategie rozwiązywania nieporozumień oraz zaobserwujesz konflikty w sytuacjach z życia codziennego. Moduł odnosi te umiejętności także do cyberprzemocy, pokazując, dlaczego słuchanie, wsparcie i sprawiedliwa komunikacja są ważne.
Learn More
22
0
Moduł 12 – Mediacja rówieśnicza
Ten moduł przedstawia mediację rówieśniczą jako uporządkowany sposób, w jaki młodzi ludzie mogą pomagać innym w rozwiązywaniu konfliktów poprzez dialog i wspólne poszukiwanie rozwiązań. Poznasz rolę mediatora rówieśniczego, główne etapy procesu oraz praktyczne narzędzia, takie jak aktywne słuchanie, negocjacje, doprecyzowywanie i przeformułowywanie. Moduł wyjaśnia także, kiedy mediacja rówieśnicza jest pomocna, a kiedy potrzebne jest wsparcie osoby dorosłej.
Learn More
24
0
