Partneri v posilňovaní a inováciách
Objavte organizácie, ktoré posúvajú Futureg vpred. Naši partneri prinášajú odborné znalosti, súcit a inovácie na podporu emocionálnej pohody, digitálnej odolnosti a pozitívnych zmien pre mládež po celom svete.
Od svojho založenia v roku 2015 sa Občianske združenie Futureg venuje podpore kultúrnych a spoločenských hodnôt na juhu Slovenska. Organizácia sa zameriava najmä na zvyšovanie povedomia o právach detí a rovnosti, obhajobu zdravého a radostného detstva a podporu výskumu v humanitných vedách, celoživotnom vzdelávaní a neformálnom vzdelávaní. Kľúčové hodnoty Futureg sú Rozvoj, Vedieť a Udržateľnosť.
Práca Futureg pokrýva oblasť vzdelávania, tréningu, kultúry, vedy a výskumu. Organizácia verí v jedinečnú hodnotu detstva a snaží sa zabezpečiť, aby deti dostali čo najlepšie príležitosti. Podporou udržateľného rastu v regióne si Futureg kladie za cieľ zabezpečiť jasnejšiu budúcnosť pre ďalšiu generáciu. To zahŕňa uprednostňovanie udržateľných ekonomických praktík a podporu spoločenských vied, ktoré sú priateľské k deťom.
Jadrom misie Futureg sú dve hlavné piliere: podpora detí a mládeže ako budúcnosti regiónu a podpora regionálneho rozvoja na vytvorenie zdravého životného prostredia pre budúce generácie. Prostredníctvom týchto aktivít Futureg usiluje o vytvorenie komunity, ktorá ctí a rozvíja potenciál svojich najmladších členov.
PhDr. Bott Domonkos Lívia, PhD
Riaditeľka Futureg
Vzdelanie získala v odbore Manažment na Univerzite Komenského v Bratislave a má skúsenosti s prácou v medzinárodných organizáciách, najmä v oblasti zdravotnej starostlivosti a ochrany životného prostredia. Neskôr pôsobila v IT korporáciách, no najviac sa angažuje v neziskovom sektore, úzko spolupracuje s vzdelávacími a vládnymi inštitúciami. Jej zahraničné štúdiá a cesty obohatili jej prácu a podnietili diskusie na lokálnej úrovni. Ako matka a lektorka výskumu a sociológie ju inšpirujú jej dve deti a jej prístup k najlepším praktikám v rodičovstve.
Viktória Valachová
Projektová manažérka
Študovala na Ekonomickej univerzite v Bratislave, na Fakulte medzinárodných vzťahov, a celý život sa aktívne venovala tancu, neskôr sa stala trénerkou pre deti. Po štúdiách absolvovala stáž na Veľvyslanectve Slovenskej republiky v Ríme. Pomoc s projektmi je pre ňu formou sebapresahovania v oblasti úzko súvisiacej s prácou s mládežou a deťmi. Momentálne pracuje v oblasti financií, no projektové riadenie je jej skutočnou vášňou.
Nadácia podporujúca dialóg “Rozprávajme sa” bola založená v roku 2019 ako reakcia na rastúcu polarizáciu v poľskej spoločnosti. Vznikla z potreby preklenúť komunikačnú priepasť medzi ľuďmi s odlišnými názormi, ktorí sa často ocitajú izolovaní vo svojich informačných bublinách. Uznávajúc túto rozdielnosť, nadácia sa snaží podporovať porozumenie a spojenie medzi rôznymi perspektívami prostredníctvom špeciálnych dialógových iniciatív.
Poslaním nadácie sú vzdelávacie a propagačné aktivity, ktoré podporujú otvorený dialóg. Jej hlavný cieľ je integrácia komunity, budovanie tolerancie a prevencia sociálnej exklúzie. V súlade s európskymi hodnotami vedie rôzne iniciatívy, ako sú konferencie, semináre a workshopy. Prostredníctvom týchto aktivít spolupracuje s podobne zmýšľajúcimi organizáciami, ktoré zdieľajú záväzok podporovať dialóg medzi komunitami.
Okrem toho “Rozprávajme sa” kladie dôraz na neformálne vzdelávanie, povzbudzuje dospelých aj mládež k celoživotnému učeniu. Podporou dialógových projektov sa nadácia snaží budovať miestne komunity, ktoré oslavujú rozmanitosť, praktizujú premyslenú komunikáciu a pracujú na spoločnom dobrom. Táto misia odráža záväzok k inkluzívnosti a vzájomnému rešpektu ako k základným prvkom zdravého a súdržného spoločnosti.
Iwona Kozieja-Grabowska
Podpredsedníčka nadácie
Je odborníčkou na dialóg, facilitátorkou, trénerkou mäkkých zručností a mediátorkou. Po mnoho rokov pracovala v medzinárodných korporáciách, kde viedla napríklad projekty v oblasti komunikácie. Propaguje dialóg na Slovensku aj v zahraničí, píše, publikuje, vykonáva výskum a zúčastňuje sa na mnohých stretnutiach, prednáškach, workshopoch a webinároch. Má jedinečné znalosti, zručnosti a kompetencie v oblasti dialógu, získané počas medzinárodného tréningu a ďalej rozvíjané v praxi.
Zbigniew Grabowski
Prezident nadácie
Manažér s dlhoročnými skúsenosťami v medzinárodnej korporácii, vrátane pozície člena predstavenstva jej pobočky v Poľsku. Úspešne riadil množstvo projektov v medzinárodnom prostredí v rôznych oblastiach, ako sú predaj a marketing, firemná komunikácia a CSR, zlepšovanie procesov (Lean Six Sigma) a podnikové servisné centrá. Už niekoľko rokov aktívne podporuje dialógové projekty v Poľsku.
Nadácia Mentál-Mankó sa venuje podpore mladých ľudí na ich ceste k sebarealizácii a osobnému rastu. S cieľom posilniť mládež poskytuje viacdňové programy určené na stanovenie a dosahovanie zmysluplných cieľov. Prostredníctvom aktivít, ako je kontakt s koňmi, pobyt v prírode, hudba, cvičenia a hry, sú mladí ľudia povzbudzovaní, aby sa hlboko spojili so sebou samými a s ostatnými.
Hlavným zameraním je prevencia zneužívania návykových látok, ako sú drogy, alkohol a fajčenie, spolu s praktickými riešeniami na zvládanie stresu a riešenie depresie. Programy nadácie sú navrhnuté tak, aby budovali sebavedomie, zlepšovali tímové schopnosti a posilňovali duševnú odolnosť. Súčasťou sú aj krízové riadenie a plánovanie životného štýlu, ktoré podporujú účastníkov pri stanovovaní realistických krátkodobých, strednodobých a dlhodobých cieľov pre osobný rast.
Programy nadácie vytvárajú podporujúce prostredie, v ktorom môžu mladí ľudia rozvíjať životné zručnosti, prehlbovať sebauvedomenie a pracovať spoločne. Pestovaním týchto schopností Mentál-Mankó pripravuje mladých ľudí na cestu k zdravšej, vyváženej budúcnosti, vybavených odolnosťou a poznaním, ktoré im umožní uspieť v osobnom aj spoločenskom živote.
Beáta Kovácsová Teslery
Hudobná terapeutka a psychologička
Pracuje ako koordinátorka a projektová manažérka v projektoch Erasmus+ a Visegrad Fund, ako aj v ďalších miestnych a európskych iniciatívach. Profesionálne pôsobí ako hudobná terapeutka, psychologička a medicínska prekladateľka. Momentálne pracuje na voľnej nohe ako terapeutka a prekladateľka a spolupracuje s Nap-Kör Psychotherapeutic and Mental Health Outpatient Clinic a Mosoly Alapítvány v Budapešti. Dobrovoľnícky sa zapája v Nadácii Mentál-Mankó, Hangolda Egyesület, Obsitos Fúvószenekar a Agria Vegyeskar.
Emese Rozsa, MUDr.
Psychoterapeutka špecializujúca sa na liečbu dospelých a mládeže
Od roku 2000 pracuje v Nap-Kör Psychotherapeutic and Mental Health Outpatient Clinic ako psychoterapeutka, špecializujúca sa na liečbu dospelých a mládeže (od 16 rokov), vrátane osôb s autizmom a poruchami osobnosti. Je držiteľkou kvalifikácie psychoterapeutky a záchranárky. Dobrovoľnícky spolupracuje s Nadáciou Mentál-Mankó, Astoria Theater Association, Integral Expression and Dance Therapy Association a Bailavidrum. Vedie a školí v rámci Erasmus+ mládežníckych výmen.
Špecializuje sa na vývoj vysoko kvalitných, na mieru šitých digitálnych riešení so zameraním na webový vývoj, správu WordPress a atraktívne online tréningové platformy. Artevio prináša nielen technické znalosti, ale aj inovatívne prístupy k online vzdelávaniu, ktoré zvyšujú zapojenie používateľov a mieru dokončenia kurzov. Prostredníctvom gamifikácie, komunitného učenia a AI-riadeného personalizovaného obsahu vytvára tréningové zážitky, ktoré motivujú mládež k aktívnej účasti a dokončeniu kurzov.
Okrem technickej odbornosti vytvára Artevio digitálne vzdelávacie prostredia, ktoré oslovujú mladé publikum využívaním nástrojov, ktoré robia učenie prístupným, interaktívnym a odmeňujúcim. Prístup kladie dôraz na zapojenie používateľov na viacerých úrovniach, podporu spolupráce a budovanie inkluzívnej digitálnej komunity, ktorá podporuje rôznorodé vzdelávacie potreby. Táto kombinácia technológie a empatie je v súlade s cieľmi projektu na vytvorenie podpory pre mladých v ich osobnom rozvoji a emocionálnej pohode.
Integráciou vzdelávacieho obsahu s pokročilými metódami učenia posilňuje Artevio platformu DEQ, čím umožňuje mladým ľuďom rozvíjať empatiu, zvládať konflikty a budovať emocionálnu odolnosť. Oddanosť Artevio k efektívnemu online vzdelávaniu posilňuje misiu projektu a vytvára dynamický priestor, kde môžu mládež rásť v osobnom rozvoji a emocionálnej pohode.
Veronika Škubalová
Projektová vedúca & Vzdelávacia špecialistka
S viac ako 10-ročnými skúsenosťami v projektoch Erasmus sa Veronika špecializuje na efektívnu koordináciu projektov, zabezpečenie včasného plnenia a silnú komunikáciu medzi partnermi. Riadi organizáciu miestnych stretnutí a udržiava produktívne, dlhodobé vzťahy v rámci konzorcia. Ako kvalifikovaná pedagogička so zameraním na stredoškolských študentov uplatňuje svoju pedagogickú odbornosť pri tvorbe a hodnotení vzdelávacieho obsahu, zabezpečuje vysokú kvalitu, dostupnosť a zapojenie. Jej skúsenosti s testovaním digitálnych platforiem pomáhajú vytvárať kurzy, ktoré sú funkčné a prispôsobené potrebám študentov. Veronika je odhodlaná doručovať projekty s pevnými a trvalými výsledkami. Váži si tímovú prácu a usiluje sa, aby každá iniciatíva dosiahla zmysluplné výsledky pre všetkých zainteresovaných.
Michal Šidlo
Zakladateľ Artevio a expert na online vzdelávanie
Digitálny stratég s rozsiahlymi skúsenosťami vo vývoji webových riešení a inováciách v online vzdelávaní. Michal sa špecializuje na tvorbu vysoko výkonných, používateľsky orientovaných digitálnych riešení, ktoré posilňujú používateľov a podporujú hlbšie zapojenie. Jeho odborné znalosti v gamifikácii, komunitnom učení a AI-zlepšenom vzdelávaní mu umožňujú navrhovať platformy, ktoré vzdelávajú a motivujú používateľov k dokončeniu ich vzdelávacej cesty. Vášeň pre spoločenský dopad ho vedie k spolupráci s pedagógmi a neziskovkami na vytváraní prístupných nástrojov podporujúcich osobný rast, digitálnu gramotnosť a odolnosť, čím je neoceniteľným partnerom v transformačných projektoch.
